Nuestra empresa comenzó a transitar un camino socialmente responsable en el 2002, las acciones fueron sumando relevancia y lograron que se formalizara el Área de Responsabilidad Social, que planifica, coordina e impulsa las tareas sociales.

El Programa Ayuda Solidaria es el programa más importante que lleva a cabo la distribuidora; se compone de:

a) Ayuda solidaria a escuelas rurales 

En el año 2002 en medio de la fuerte crisis económica que atravesaba nuestro país, los trabajadores de EDEMSA, decidieron hacer su parte para poder ayudar a los niños de escuelas rurales. De esta manera se brindó ayuda a 600 alumnos de cuatro escuelas rurales de la provincia.

Gracias a los aportes de los empleados de EDEMSA, la empresa y el Sindicato de Luz y Fuerza Mendoza; lograron comprar alimentos, vestimenta, calzado,  útiles escolares y juguetes.

Además, se remodeló completamente la escuela Bernardo Monteagudo de Jocolí – Lavalle; se donó un  laboratorio informático para la escuela Joaquín Costa y también de para la de Lavalle y se construyó un Jardín de infantes en la Esc. Rafael Guevara de San Rafael, que fue inaugurado en el 2005.

b) Aromas de sueño para crecer

Se realizó como prueba piloto en la Esc. Bernardo Monteagudo de Lavalle, desde principios de 2007, “Aromas”, procura generar una actividad económica en la comunidad, concretamente el cultivo de plantas aromáticas. Para esto se construyó un vivero en la propia escuela donde los niños son capacitados.

c) Capacitaciones
· Higiene y Seguridad
· Cuidado del medio ambiente
· Uso racional de la energía
· Medicina preventiva
· Plantas aromáticas, hortalizas, frutos y flores
· Salud alimentaria
· Salud visual y bucal
· Artísticas y culturales
· Seguridad vial

d) Acuerdo por la Seguridad

En el 2008, EDEMSA fue la primer empresa en firmar el Acta Acuerdo por la Seguridad que impulsó el Gobierno de la Provincia de Mendoza, con el objetivo final de combatir la inseguridad y brindar ayuda a comunidades afectadas por la crisis. EDEMSA se comprometió a:

· Apadrinar escuelas y aumentar el número de las mismas.
· Construir un Centro de Capacitación y Enseñanza (CCE).
· Capacitar en el CCE a jóvenes en distintos oficios, transportarlos y darles el refrigerio.
· Capacitar en informática, inglés, música, pintura y literatura.
· Instalar luminarias en lugares públicos de zonas críticas.
· Mejorar espacios públicos.

De este compromiso ya se logró restaurar, construir y pintar los juegos, canchas de fútbol, básquet y voleibol de la Plaza Aliar del B° La Favorita, esta acción se llevó a cabo junto a la Municipalidad de Capital. EDEMSA, donó a los niños del barrio la vestimenta adecuada para que puedan participar de un Campeonato de fútbol y voleibol. El objetivo de este emprendimiento fue brindarles un espacio para que puedan realizar actividades deportivas y culturales.

e) Otras acciones

Se donaron a las escuelas apadrinadas libros y computadoras para armar sus bibliotecas, DVD y películas sobre medio ambiente; insumos médicos a Hospitales Públicos.

Los niños de las escuelas, realizan constantemente visitas a los principales sitios de la ciudad de Mendoza, Parque Gral. San Martín, museos, aeropuerto, diario, la misma distribuidora fue visitada por los niños.

También se realizan controles de medicina preventiva con ayuda del Ministerio de Salud, controles bucales con la UNCuyo y visuales con la Fundación Zaldívar; EDEMSA, también aporta para la compra de los anteojos que los niños necesitan.

En septiembre de 2004 comenzó el Programa de Inclusión Social Laboral en conjunto con la Municipalidad de la Ciudad de Mendoza buscando darles una oportunidad a los jóvenes que trabajaban como limpiavidrios.

Para esto se los capacitó en temas técnicos relativos a las tareas de la empresa así como en apoyo psicológico para adaptarse a las nuevas responsabilidades que deberían cumplir.

Actualmente el programa ha finalizado y se encuentran 4 personas trabajando en EDEMSA.

EDEMSA entiende que el acceso al uso de la energía eléctrica es un derecho universal y esencial para el desarrollo humano por lo que impulsó en el 2004 el Programa “Luz para Todos”.  A través del mismo, la empresa logra que las familias de menores recursos de la provincia de Mendoza accedan al servicio eléctrico teniendo en cuenta su situación socioeconómica.

Este programa no es un subsidio, sino una gestión diferencial en cuanto al tratamiento comercial basado en un periodo de evaluación y seguimiento que se le hace a la familia; por eso se diseñan planes de pago flexibles y acordes a cada situación en particular, sin intereses y con vencimientos alternados. Una vez regulada la situación comercial, se reconecta el servicio bajo normas reglamentarias de seguridad.

Con el programa, EDEMSA procura disminuir y eliminar inconvenientes que acarrea el consumo antirreglamentario tanto para la empresa como para las familias afectadas. Además, la empresa capacita en el uso racional de la energía eléctrica y la prevención de accidentes domésticos. 

El objetivo primordial que busca EDEMSA con este programa es divulgar y capacitar a los alumnos del nivel inicial en el uso racional de la electricidad. Junto al Gobierno de Mendoza, el Epre y la UTN se dictaron talleres didácticos a más de 50 escuelas de la provincia.

PREMIOS – Desarrollo Sostenible

· La empresa se presentó en este certamen organizado por el grupo  EDF, en París en el año 2003. En este concurso, en el que participaron 432 empresas de todo el mundo, EDEMSA presentó el programa de ayuda a las escuelas rurales con el que obtuvo el primer premio, 45.000 Euros para llevar a cabo acciones de Responsabilidad Social Empresaria

· Premio a la Responsabilidad Social Empresaria, organizado por la Cámara de Comercio e Industria Franco-Argentina. La empresa se presentó en el año 2004 con el Programa Luz para Todos y durante el 2007 EDEMSA participó con el Programa Aromas de Sueño para Crecer.

· Pacto Global, en el año 2004 la empresa suscribió al Pacto Global de Naciones Unidas y desde entonces participa activamente; también fue miembro expositor en la creación  del 1º Secretariado Regional del Pacto Global en la Argentina para la Zona Cuyo.

· Premio Ciudadanía Empresaria, organizado por la Cámara de Comercio de Estados Unidos en la República Argentina en el 2005, la empresa presentó el Programa Luz para Todos.

· CIDEL 2006, organizado por Adeera que reunió a las empresas distribuidoras de electricidad del país y del exterior, la distribuidora expuso el programa Luz para Todos que fue pre-seleccionado entre más de 700 trabajos presentados. A su vez EDEMSA participó como miembro relator dentro de la sesión dedicada a la RSE.